运动训练面试问题

成为一名运动训练师可能是一个具有挑战性的，但有益的追求。为了给自己最好的机会被聘为体育教练，你应该为潜在的面试问题做好准备。这些问题不仅会考验你的学历，还会考验你的知识应用于运动训练的能力。

当天录像

凭证

<！ --1 - >

在运动员面试中你会被问到的第一个问题就是关于你的证书。劳动统计局注意到，虽然有硕士和博士学位，但运动训练职位的标准因设施而异，但大多数运动训练职位的最低要求是学士学位。根据Education-Portal的说法，许多大学可以提供运动训练作为学士学位课程，课程包括解剖学，营养学，生理学和相关学科。 COM。

<！ - 2 - >

您也可以通过美国运动协会或国家运动医学研究院等机构寻求个人培训认证。

体验

您应该准备在私人教练面试中回答关于您的体验的问题。一定要准备好以前的雇主的联系信息，并通知这些雇主，他们可能会被联系。你也可能会被要求提供一些特定的情况下，你执行一个特别困难的任务，以及离开你的最后一个位置的原因。

<！ --3 - >

计划灵活性

潜在雇主的一个重要问题是您的可用性。就业资源“科学职业”指出，运动训练师每周可以工作70小时，包括周末和晚上。有一个灵活的时间表是很重要的，因为你可能需要与团队一起参加比赛，并在实践和游戏现场。

假设治疗

坦帕湾闪电头部运动训练师汤米·马利根（Tommy Mulligan）解释说，运动训练师的一个常见任务通常是让受伤的球员恢复。出于这个原因，你可能会被要求在运动员培训师面试中提供一个假设的治疗方案。

人力技能

正如劳工统计局所指出的那样，运动训练师直接与各种各样的人，如球员，教练员和裁判员一起工作。出于这个原因，你可能会被问到与不同的人一起工作，可能会被要求展示你的沟通技巧。